5月10日，武重集团*委召开*委理论学习中心组（扩大）学习会议，会议由公司*委*、董事长杜琢玉主持，公司*委理论学习中心组成员、有关部门负责人参加会议。

会上，杜琢玉传达学习了5月6日集团公司*组和子集团直管单位*委理论学习中心组联学会精神。邓衍平、胡军、代德利等3名同志分别围绕推进科技自立自强、加强国企*建以及贯彻*经济思想等内容结合自身分管工作进行了主题发言。

会议指出，集团公司*组和子集团直管单位*委理论学习中心组联学会上，焦开河董事长带领我们共同再学习再领会再落实*总*对集团公司相关领域的重要指示批示精神、*强军思想、*经济思想，为我们扎实推进“责任落实年”各项举措落实细落地，指明了方向、厘清了思路，各单位、各部门要认真领会集团公司视频会议精神，坚持胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，尽锐出战，聚力攻坚，确保改革发展、*的建设各项重点工作任务顺利推进，以实际行动和优异成绩向*的二十大献礼。

会议强调，就持续抓好会议精神贯彻落实，围绕“稳增长、防风险、促改革、强*建”重点任务，坚定不移的全面完成全年预定目标任务、重大工程。结合武重具体工作。一是要坚决落实“稳增长”责任，抓好订单、精准产出、高效交付。各业务板块要围绕“效率最高、效益最大、效能最优”的工作目标，聚焦“三个坚决突破”，做好“三个机制保障”，坚持现金为王，大力清应收、减库存、促产出，确保已有任务按期完成。

二是要强化风险意识，提高风险化解能力，完善风险防控机制。防范化解各类风险，树立底线思维，强化现金流风险、产业链供应链风险和经营风险管控，从严从实抓好安全生产、环保和疫情防控，持续深化安全生产体系化流程化管理，确保安全发展。三是要着力抓改革，决战决胜完成国企改革三年行动攻坚战。锚定国企改革三个明显成效目标，推动改革成果转化为相关制度持续发挥作用。坚持体系化推动高质量发展，着力推动产业优化升级，强化营销“一号工程”，塑造发展新优势；坚持创新驱动战略，着力实现高水平科技自立自强；坚持“335人才强企”战略，着力发挥人才支撑作用，不断开创公司高质量发展新局面。四是要体系化加强*的领导，提高*的建设质量。充分发挥基层*组织的作用，压实管*治*的*治责任，坚持知行合一、学以致用，以高质量*建引领保障公司高质量发展，全面坚定不移的完成好今年的经营目标任务。

会议还集体学习了《信访工作条例》，并对基层*组织学习贯彻工作做了具体安排。